Agglomération plaine Vallée (Version de test) - Recruitment

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Début publication sur Front Office Plaine Vallée 04/11/2026
Société SYNERGIE Care
Type de contrat CDD
Type de contrat CDD - 3 Mois
Lieu 95 - Groslay
Information sur la rémunération Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€ 25-30 K€

Description du poste et des missions

Description du poste : Participer au lien entre les différents professionnels et partenaires intervenant auprès des stagiaires : être présent(e) lors des réunions de service, échange actif avec les tiers, transmission d'informations sur l'accompagnement globale et les aménagements nécessaires ; Sensibiliser l'usager, son entourage et les professionnels à la prévention des comportements à risque : Proposer des thèmes de sensibilisation, organiser des actions de promotions de ces thématiques ; Rédiger les écrits par des comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions : S'assurer de la tenue d'entretiens réguliers, prise de notes, projet personnalisé d'accompagnement, élaborer des relevés de décision de réunion MPSH, renseignement du dossier médical dans le DUI ; Participer avec les usagers, à la construction des pistes d'actions appropriées : échanger, assure le suivi, élaborer des activités adaptées à l'usager et avec l'usager ; Soutenir l'insertion socio-professionnelle de l'usager par une démarche d'éducation à la santé et d'accompagnement en lien avec son projet : Dialogue sur les besoins de l'usager, élaboration de propositions et les mettre en œuvre ; Analyser les besoins spécifiques de la personne et ses capacités à être autonome : Réalisation de bilan, transmission des données pour traitement. Description du profil Diplôme d'Etat Infirmier requis - Connaissance du handicap souhaitée - Maitrise des outils bureautiques - Connaissance des méthodes de sensibilisation, d'évaluation des besoins, d'accompagnement - Connaissance de l'offre médico-sociale sur le territoire - Restauration sur site - CGOS (opérateur d'action sociale de la fonction publique hospitalière) - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 CDD de droit public (3 mois) - Travail à 37h (soit 12 RTT au prorata) - Quotité de travail : 100 Travail du lundi au vendredi