Responsable de Production H/F CDI - Le Thillay (95) Et si vous rejoigniez une maison française bicentenaire, à la fois patrimoniale, ambitieuse et résolument tournée vers l'international ? A L'Olivier Groupe recherche son/sa futur(e) Responsable de Production. Depuis plus de 200 ans, A L'Olivier Groupe façonne l'excellence de la gastronomie méditerranéenne : huiles d'olive, condiments fins, tartinables d'exception, aujourd'hui présents dans 45 pays. Nous cherchons la personne qui saura donner à notre atelier du Thillay le rythme d'une nouvelle ambition. On ne vous demande pas de gérer un atelier. On vous demande d'en écrire la prochaine partition. Chaque geste compte, chaque olive raconte deux siècles d'exigence. A vous d'en orchestrer la suite. Ce poste n'est pas une gestion d'atelier. C'est la garde d'un savoir-faire. Vous pilotez, vous décidez, vous transformez. Rattaché(e) à la Directrice Innovation, Opérations et B2C, vous êtes au cœur de notre activité industrielle, vous prenez la responsabilité d'une équipe de 10 personnes) et devenez le garant de notre exigence : qualité, sécurité, performance, continuité. Vous êtes notre futur(e) Responsable de Production si. Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement dans l'agroalimentaire. Vous maîtrisez la gestion de production, les flux et les outils de pilotage tels qu'un ERP et les indicateurs de performance. Mais au-delà de votre expérience, nous recherchons surtout une personnalité : Leadership - Terrain - Initiative - Rigueur - Décision - Sang-froid Vous aimez être au cœur de l'action, prendre des décisions, faire avancer les choses et embarquer vos équipes avec vous. Et surtout, vous vous reconnaissez dans nos valeurs : empathie, exigence, bienveillance et esprit d'équipe. Ce que nous vous offrons : un atelier, une équipe, un patrimoine bicentenaire et 45 pays à conquérir avec une réelle latitude d'action. CDI-Statut cadre Forfait jours Salaire brut annuel : de 45K à 50K, selon profil et expérience Mutuelle famille prise en charge à 90% Vous savez déjà si ce poste est pour vous. Si « chef d'orchestre » vous parle plus que « manager », si vous préférez le bruit d'un atelier à celui d'un open space, et si vous aimez faire grandir, structurer et fédérer une équipe, plutôt que simplement prendre les commandes d'une organisation déjà en place : écrivez-nous.